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Risultati da 1 a 7 di 7
Questa discussione dal titolo Gabbie salariali è all'interno del forum Chiacchiere politiche; Essendo un forum di portata nazionale, sarebbe interessante sapere l'opinione prevalente considerato il problema attuale del costo ...
  1. #1
    L'avatar di fr3d
    fr3d non  è collegato Sani All
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    Gabbie salariali

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    Essendo un forum di portata nazionale, sarebbe interessante sapere l'opinione prevalente considerato il problema attuale del costo della vita:

    SIETE FAVOREVOLI O CONTRARI ALLA LORO REINTRODUZIONE?
    Le aquile non volano a stormi

  2. #2
    L'avatar di frederika
    frederika non  è collegato Moderatore
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    Citazione Originariamente Scritto da fr3d
    Essendo un forum di portata nazionale, sarebbe interessante sapere l'opinione prevalente considerato il problema attuale del costo della vita:

    SIETE FAVOREVOLI O CONTRARI ALLA LORO REINTRODUZIONE?
    Scusa se ridoma sai siamo una nazione con un alto percentuale di lavoro nero,lavoro a termini,lavoro apprendistato eterno,qualsiasi tipo di contratto che prevede paghe a livello di un sussidio...si discutte per poche aziende grande,e quel basso percentuale che ha i suoi dipendenti in regola.
    I sindacati se ricordo bene,hanno la metà degli iscritti,fanno anche lite tra di loro...la gente l'ha capito che un sindacalista fa il sindacalista in previsione di una carriera politica.Non gli crede più nessuno.
    Ma quale gabbie salariale?I primi poi che si oppongono saranno le imprese,e dove le paghe sono in nero e una miseria,non hanno influenza.
    Il futuro è oggi....

  3. #3
    SP@RROW Ospite
    Non sarà di certo lo stato a dover tutelare chi evade il fisco lavorando a nero.
    E se mai lo farà.. sarà la volta che c'è un vero motivo per scendere in piazza.

  4. #4
    L'avatar di fr3d
    fr3d non  è collegato Sani All
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    Citazione Originariamente Scritto da frederika
    Scusa se ridoma sai siamo una nazione con un alto percentuale di lavoro nero,lavoro a termini,lavoro apprendistato eterno,qualsiasi tipo di contratto che prevede paghe a livello di un sussidio...si discutte per poche aziende grande,e quel basso percentuale che ha i suoi dipendenti in regola.
    I sindacati se ricordo bene,hanno la metà degli iscritti,fanno anche lite tra di loro...la gente l'ha capito che un sindacalista fa il sindacalista in previsione di una carriera politica.Non gli crede più nessuno.
    Ma quale gabbie salariale?I primi poi che si oppongono saranno le imprese,e dove le paghe sono in nero e una miseria,non hanno influenza.
    mah.. secondo me confondi l'effetto con la causa... mi spiego: tante aziende soprattutto del sud, per aggirare la rigidità retributiva di ccnl rigidi ed indifferenziati sul territorio nazionale, preferiscono non mettere in regola e assumere in nero, potendo così stare su un mercato che altrimenti, per il costo del lavoro che non riuscirebbero a sopportare, espellerebbe queste aziende. e quindi si assume in nero. con danno per i lavoratori e per lo stato che non riceve tasse e contributi.
    Le aquile non volano a stormi

  5. #5
    L'avatar di fr3d
    fr3d non  è collegato Sani All
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    Citazione Originariamente Scritto da frederika
    Scusa se ridoma sai siamo una nazione con un alto percentuale di lavoro nero,lavoro a termini,lavoro apprendistato eterno,qualsiasi tipo di contratto che prevede paghe a livello di un sussidio...si discutte per poche aziende grande,e quel basso percentuale che ha i suoi dipendenti in regola.
    I sindacati se ricordo bene,hanno la metà degli iscritti,fanno anche lite tra di loro...la gente l'ha capito che un sindacalista fa il sindacalista in previsione di una carriera politica.Non gli crede più nessuno.
    Ma quale gabbie salariale?I primi poi che si oppongono saranno le imprese,e dove le paghe sono in nero e una miseria,non hanno influenza.
    paradossalmente invece, da un altro punto di vista, ci sono aziende strutturate dall'Alto Adige alla Calabria dove lo stipendio a parità di mansioni è identico quando tutti sappiamo che il costo della vita a Bolzano è il 60% più alto che a Cosenza: in altri termini il collega bolzanino ha uno stipendio del 60% inferiore del collega cosentino e fa lo stesso lavoro e questa è un'altra ingiustizia...
    sul discorso sindacati anch'io come te sono molto diffidente sulla loro eticità, che non sempre è tale in effetti
    Le aquile non volano a stormi

  6. #6
    L'avatar di frederika
    frederika non  è collegato Moderatore
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    Citazione Originariamente Scritto da fr3d
    paradossalmente invece, da un altro punto di vista, ci sono aziende strutturate dall'Alto Adige alla Calabria dove lo stipendio a parità di mansioni è identico quando tutti sappiamo che il costo della vita a Bolzano è il 60% più alto che a Cosenza: in altri termini il collega bolzanino ha uno stipendio del 60% inferiore del collega cosentino e fa lo stesso lavoro e questa è un'altra ingiustizia...
    sul discorso sindacati anch'io come te sono molto diffidente sulla loro eticità, che non sempre è tale in effetti
    Tu parli di magari una unica azienda in Calabria,come la Fiat in altre regioni meridionale.Sono una goccia nell'oceano,in una realtà fatta di lavoro/schiavitù/pagati in nero.Io che ci vivo in quel sud,vedo solo paghe misere,o in nero.Anche chi ha alte qualifiche,non ti fa aumentare la paga.
    Qui nel commercio,uno dei pochi settori che offre almeno lavoro alle ragazze,la paga media è di €500/600,e non gli orari non sono le otto ore,ma anche 12,anzi è la norma.QUi hanno chiusi interi supermercati di nomi,anche se oggi sono tutti affiliati...dove tutto il personale(+/- 15 pers.)era in nero.Ora il propietario l'ha venduto.Perchè una volta che viene scoperto,rimani sotto sorveglianza.Allora lo vendi,e con un prestanome aprono da un altra parte!Ma si continua ad evadere...perchè se si dovrebbe pagare tutti i contributi per i dipendenti,allora le offerte non possono esistere,devono salire i prezzi...Il sistema è un cane che si morde la coda.
    Il futuro è oggi....

  7. #7
    L'avatar di dingoman
    dingoman non  è collegato Moderatore
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    un cane che si morde la coda?


    e se io gli attacco un'altra coda a 'sto cane?

    se le aziende possono pagare meno i dipendenti regolari, avrebbero ben
    meno motivi di prenderli in nero rischiando,
    di conseguenza le aziende avrebbero più interesse ad aprire al meridione,
    ne conseguirebbe che ci sarebbe più ricchezza e più capacità commerciale
    al sud permettendo ulteriore crescita e togliendo spazio alla malavita.

    Sempre un cane che si morde la coda ma in verso positivo.

    Senza contare l'eventuale buona gestione delle tasse in più che verrebbe ad esserci.


    L'opposto ..ovvero che lavora (ma poco) uno solo invece che cinque,
    ma questo guadagna una cifra che in quel posta basterebbe appunto a 5!
    porta al fatto che costui per aver quel lavoro deve essere particolarmente
    "raccomandato" e il raccomandatario si prende il 60 - 70 % del suo stipendio
    che ridistribuisce in parte agli scagnozzi che gli assicurano il potere.

    In più il lavoratore perde un'altro 30 - 40 % in furti, danni e altre cose
    necessarie per assicurarsi una minima tranquillità

    Di fatto arriva una quantità di denaro sufficente per 5 che però alimenta
    la delinquenza locale e che produce per meno di 1!

    Lo stesso denaro distribuito sempre a 5 ma non per delinquenza,
    produrrebbe un valore di 5!
    avevo un cuore contratto e avvizzito
    ma è arrivata la primavera
    che con la sua rugiada l'ha fatto fiorire.

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