Burn Out e Mobbing

[diana1]

Per cercare di capire meglio gli aspetti psicosociali del disagio lavorativo e quali strategie di difesa e prevenzione si possono attuare.

[vonsteiger]

mia madre lo sta subendo: il suo superiore è un soggetto maschilista e ignorante, sia come persona sia nel lavoro (concessionaria d'auto).

mia madre lo sa bene ma tuttavia a volte torna a casa che sembra uno zombi perchè se si azzarda a dare un consiglio le viene detto che è arrogante e presuntuosa, se qualcosa va storto la colpa è sempre sua, ecc. ecc. ecc.

operazioni legali non ne vuole sapere e io purtroppo più che dirle di non dare peso ai pareri di 4 imbecilli non saprei cosa fare

per la cronaca, ha 60 anni, non è più una giovincella

[diana1]

mia madre lo sta subendo: il suo superiore è un soggetto maschilista e ignorante, sia come persona sia nel lavoro (concessionaria d'auto).

mia madre lo sa bene ma tuttavia a volte torna a casa che sembra uno zombi perchè se si azzarda a dare un consiglio le viene detto che è arrogante e presuntuosa, se qualcosa va storto la colpa è sempre sua, ecc. ecc. ecc.

operazioni legali non ne vuole sapere e io purtroppo più che dirle di non dare peso ai pareri di 4 imbecilli non saprei cosa fare

per la cronaca, ha 60 anni, non è più una giovincella

Ma da quanto va avanti questa situazione ?

[vonsteiger]

taaaaanti anni, è peggiorata però negli ultimi visto che il capo è cambiato e quello attuale è peggiore del precedente (che tra l'altro era suo fratello, mio zio)

[KittyZampeDiVelluto]

Rispolvero questo 3d per parlare di un argomento che rimane sempre lì
quasi relegato un un angolino ma che purtroppo è il passo più vicino verso le condizioni di schiavismo
e di oppressione alla vita umana: il mobbing.
In occasione del flash mob organizzato oggi, giornata di S.Valentino,

http://www.huffingtonpost.it/2013/02...m_hp_ref=italy

si parla di un problema che affligge i lavoratori vittime di vessazioni sul posto di lavoro.
Proprio questa mattina ho ascoltato in radio una donna che ha lasciato, seppur in maniera anonima,
la sua testimonianza circa la sua esperienza di continui, e anche attuali, soprusi
da parte del suo capo e di alcuni colleghi di lavoro. Si parla di tre persone coinvolte.
Sembra che questa azienda, considerata anche come una sorta di feudo e di rilevanza economica notevole
sul suolo italiano e non solo, non sia nuova a questo genere di trattamenti
nei confronti dei propri lavoratori. Questa donna si è rivolta agli avvocati, conservando le mail
e i bigliettini in cui, nero su bianco, è riportata la sua "condanna giornaliera" alla vessazione e al patimento.
Parolacce, insulti, occhi sul decolleté sono il pane quotidiano che è costretta a mangiare.
Ma nessuno sembra in grado di fare qualcosa, i suoi colleghi, anche quelli già in pensione,
non vogliono testimoniare per paura di perdere il posto di lavoro
nonostante sappiano quello che succede.
Gli avvocati, perché la signora si è rivolta a più d'uno, le dicono che non si può fare molto senza testimonianze
e chissà quanti suoi colleghi o ex colleghi hanno subito tale trattamento o peggiore.


(continua)

[KittyZampeDiVelluto]

Ha scritto anche un libro e se riesco a recuperare il titolo lo posterò in seguito.
E allora mi domando e dico: di fronte a tale condizione di barbara persecuzione, in questo caso
la vittima designata è una donna, del genere umano come può un paese definirsi ancora civile e democratico?
Tra parentesi: la donna in questione è oggetto di sanzioni disciplinari continue
specie quando, dopo essere stata "molestata" dal collega, si è assentata per tre giorni
e dunque il direttore ha pensato bene di punirla...

dal punto di vista psicologico come si può sopravvivere a tali crudeltà
continuando a lavorare e mandare avanti la propria vita?
E cosa si può fare per affrontare questo grave crimine, quale il mobbing,
contro la persona e il suo diritto a vivere una vita dignitosa?

[propriala]

E cosa si può fare per affrontare questo grave crimine, quale il mobbing,
contro la persona e il suo diritto a vivere una vita dignitosa?

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